Nos contrats
Les formations dispensées par l’Académie Plus que pro sont accessibles en alternance. Grâce à un équilibre optimal entre temps d’apprentissage et périodes en entreprise, vous mettez toutes les chances de réussite de votre côté. Retrouvez ici les différents contrats compatibles avec nos parcours.
Le contrat d’apprentissage
En savoir plus sur le contrat d’apprentissage
- Accessible de 16 à 30 ans (voire au-delà, sous certaines conditions) ;
- Ouvert aux bacheliers, étudiants et aux personnes sans diplômes (si acceptation par le jury) ;
- Idéal pour se lancer dans la vie active tout en acquérant un diplôme.
Le contrat PRO
En savoir plus sur le contrat pro
- Accessible de 16 à 25 ans (voire au-delà, sous certaines conditions) ;
- Ouvert aux bacheliers, étudiants et aux personnes sans diplômes (si acceptation par le jury) ;
- Idéal pour se lancer dans la vie active tout en acquérant un diplôme.
Le CDI alternant
En savoir plus sur le cdi alternant
- Pour les salariés de 18 à 30 ans
- Pour acquérir des nouvelles compétences tout en conservant ses avantages salariaux.
Le digital learning tient une place prépondérante à l’Académie Plus que pro, en permettant à nos apprenants d’accéder à nos multiples ressources pédagogiques où qu’ils soient et à tout moment.
Des techniques d’apprentissage modernes
Des formations pensées par des pros, pour les pros
100%
En ligne
L’alternance : un pari gagnant !
Recruter en alternance présente de multiples avantages :
- À votre image Formez votre futur.e collaborateur.trice selon les valeurs et méthodes de votre entreprise, en lien direct avec vos produits ou services ;
- Des forces vives Vous profitez des connaissances réactualisées et du regard neuf d’un.e nouveau.elle salarié.e ;
- Des coûts maîtrisés Les dispositifs d’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de pro ou CDI alternant) favorisent l’embauche. Recevez jusqu’à 6000 € d’aide pour un apprenti majeur de moins de 30 ans.
